浔阳区 | 濂溪区 | 开发区 | 庐山管理局 | 瑞昌市 | 共青城市 | 八里湖新区 | 柴桑区 | 湖口县 | 都昌县 | 庐山市 | 德安县 | 永修县 | 武宁县 | 修水县 | 彭泽县 | 庐山西海

德安河东乡:积极开发公益性岗位 精准助力贫困户脱贫

pt电子平台新闻网讯(河东乡  沈科艺)自脱贫攻坚工作开展以来,德安县涌现出不少不甘贫困、奋力脱贫的典范。河东乡通过强化正向激励机制,加大就业推介力度,采用生产奖补、劳务补助、以工代赈等方式,整合农村生活垃圾治理、农村环境综合整治、生态保护、就业补助等资金,深度挖掘公益性扶贫岗位,为贫困人口量身定制农村卫生保洁、生态护林、“扶贫车间”等公益服务岗位。

通过政府提供公益性岗位,安置一批符合岗位要求、外出就业困难的农村贫困家庭劳动力就业,是该乡转移就业脱贫方案的一项重要内容。截至当前,已有20余户贫困户积极上岗服务。对此,河东乡按照“四个精准”的要求,确保工作落到实处。

一是精准安置对象。结合河东乡实际,年龄在18周岁至60周岁(年龄可适当放宽),有劳动能力和就业意愿、外出就业困难的建档立卡农村贫困劳动力,符合岗位要求的可以申请公益性岗位设置。

二是精准岗位设置。按照“因事设岗、以岗定人”的原则,开发一些适宜乡村发展的公路养护、天然林保护、河道管理、水利设施管理、村级卫生保洁等岗位。每个村都要开发至少1个公益性岗位,专职负责转移就业服务。

三是精准录用程序。公益性岗位人员招聘坚持“公开、公平、公正”原则,在年度公益性岗位规划范围内,按照公开发布信息、本人自愿申请、村委会提名、乡资格审查招聘公示等程序组织实施。

四是精准聘用管理。经过招聘录用,乡政府与公益性岗位安置人员依法订立公益性岗位劳动合同。乡扶贫口负责辖区内安置人员的日常管理,并建立公益性岗位业绩考核和考勤制度。

[责任编辑:夏莹]